2022年5月1日起，新修订的职业教育法正式颁布实施，全国职业教育改革大幕开启。同时，随着疫情的好转，全国大力推动经济发展，建设技能型社会与实现技能强国的工作开始步入正轨。各行各业职业技能人才需求旺盛，全社会技能学习提升的热情随之高涨。
依据已经发布的《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准以及应用推广政策，无界时尚家服饰商学与工信部工业文化发展中心达成战略合作，就全国时尚产业的人才现状和产业需求，合作开展全国工艺美术时尚产业人才岗位能力评测中心和培训体系的建设工作。为我国工艺美术时尚产业培育服装设计师、服装版型工程师、服饰装饰工艺设计师、工艺美术等岗位专业型创新人才。
院校职业教育和社会培训职业技能，都需要职业技能等级证书作为学习培养成果和技能水平鉴定的依据。职业技能等级证书作为各类职业院校、大专院校、社会培训机构以及社会用人单位对于同一岗位职业能力等级的标准认定依据，其作用价值毋庸置疑。
但是由于历史和现实的多方面原因，社会上有众多各式各样的职业技能等级证书。对于证书的含金量如何判定，如何选择对自己真正有价值的证书，多数人都是一头雾水。
抛开各方面的困扰，只要把握好以下四点，就可以清晰地判断技能等级证书的含金量：
技能等级证书不仅颁发机构要有足够的权威性，评测机构的权威性也非常重要。这种权威性重点体现在对证书所在产业的影响力，这种影响力决定了证书在产业中的适用范围和认可度，是证书含金量的评判依据。
工艺美术产业人才岗位能力评价证书由工信部工业文化发展中心与人才交流中心联合推出。响应国家号召，是面向工艺美术和相关产业职业技能人才建设和职业教育改革的示范工程。
证书评测由工信部工业文化发展中心总牵头负责，无界时尚家服饰商学培训中心作为评测单位，组织和进行考评工作。评测合格后，由工信部人才交流中心统一颁发证书。
工信部工业文化发展中心是工业文化和工艺美术产业的主导单位。与此同时，由国家级行业协会负责该项目的评测执行工作，权威性可见一斑。
技能等级证书是否是全国通用，是看证书颁发机构的全国地位，以及证书对产业的适用范围。很多证书是由省级、市级单位颁发，往往在本省或本市的范围内真正有效，超出了区域则不被认可或者认可度大打折扣，这类证书就不是全国通用的。还有很多证书的颁发机构在产业的影响力比较低，不能被社会广泛认可，证书的价值难以保障。至于防伪可查，这应该是正规证书的必备指标，是证书含金量的基础保障环节。
工艺美术产业人才岗位能力评价证书不仅包括传统及新兴工艺美术产业的人才岗位，如工艺美术设计师、陶瓷设计师、景泰蓝设计师、玉雕师、石雕师、木雕师、手绣技师、机绣技师、竹藤编工艺师、陶瓷与漆器相关生产岗位，也包括部分与工艺美术关联较为密切的服装产业、家具产业、珠宝首饰产业、茶产业的人才岗位，如服装设计师、服装版型工程师、服饰装饰工艺设计师、家具设计师、珠宝首饰设计师、茶艺师、品茶师等，这些岗位均为工艺美术及相关产业领域当前市场急需的技能人才岗位。
该证书由权威产业主导部门评测和颁发，在工业和信息化部人才交流中心网站上可进行真伪查验，全国通用并被全社会广泛认可。
技能等级证书的评测标准统一，流程越严谨规范，越能够体现证书的权威性。一般说来，技能等级证书的评测标准需要“三统一”，即有统一的评测方法、统一的评测题库、统一的评分规则，另外还需要严谨的流程管理规范，保障证书评测的有效性合理性。
统一评测标准和流程严谨规范是技能等级证书权威性的一个重要体现，保障了证书所代表的职业技能等级的真实性，也只有这样才能让证书的含金量被社会认可。
该证书评测分为线上理论评测、线下实操评测和工程实践能力评价三个部分。其中线上理论评测统一由“工业和信息化人才评价系统”平台进行在线考试和自动计分，试卷由工信部工业文化发展中心审核认证的标准化题库统一生成；线下实操评测也是通过审核认证的试题进行现场可监督实操评测，并由经认证后持证上岗的专业评测员，按照统一的规则进行评分；工程实践能力作为综合能力以及从业成果资质的评价，也有统一的评价规则和管理办法。
这样的评测流程和评价规范，确保了证书评测的科学性和有效性，其含金量被充分认可。
这一点是最容易被大多数人所忽视的，却是影响证书含金量的一个重要因素。
技能等级证书有多种类型，包括“评价”证书、“培训”证书、“评测”证书等，其中等级最高最有价值的是“评价”证书。“评价”证书不仅包含对技能的考核评分，也包括对综合能力和从业成果资质的评价评分，是可以作为评定职称、积分落户等事项的重要依据，其含金量自是不言而喻，而“培训”证书和“评测”证书是不包含这部分内容的。
工艺美术产业人才岗位能力评价证书的盖章颁发机构是工业和信息化部人才交流中心，是有资质颁发技能等级“评价”证书的权威机构。证书评测中的综合能力与从业成果资质评价（工程实践能力）是由工业文化和工艺美术产业主导单位——工信部工业文化发展中心牵头组织实施的。
所以工艺美术产业人才岗位能力评价证书就是权威的技能等级“评价”证书。
证书名称：工业和信息化人才岗位能力评价证书-工艺美术产业人才岗位能力评价�服装设计师（中级）
2、硕士及以上学历，并从事相关岗位工作3年（含）以上；3、本科或同等学历，并从事相关岗位工作5年（含）以上；4、大专或同等学历，并从事相关岗位工作6年（含）以上。评测培训及考评：共计2天，均在线上完成。其中包含1天（5-8学时）考前精讲培训和1天线上考评考评内容及安排：考评当天进行两项内容，上午完成限时90分钟的专业知识考试（电脑答题），下午完成限时90分钟的技术技能考试（手绘画图）
2022年5月1日起，新修订的职业教育法正式颁布实施，全国职业教育改革大幕开启。同时，随着疫情的好转，全国大力推动经济发展，建设技能型社会与实现技能强国的工作开始步入正轨。各行各业职业技能人才需求旺盛，全社会技能学习提升的热情随之高涨。
依据已经发布的《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准以及应用推广政策，无界时尚家服饰商学与工信部工业文化发展中心达成战略合作，就全国时尚产业的人才现状和产业需求，合作开展全国工艺美术时尚产业人才岗位能力评测中心和培训体系的建设工作。为我国工艺美术时尚产业培育服装设计师、服装版型工程师、服饰装饰工艺设计师、工艺美术等岗位专业型创新人才。
院校职业教育和社会培训职业技能，都需要职业技能等级证书作为学习培养成果和技能水平鉴定的依据。职业技能等级证书作为各类职业院校、大专院校、社会培训机构以及社会用人单位对于同一岗位职业能力等级的标准认定依据，其作用价值毋庸置疑。
但是由于历史和现实的多方面原因，社会上有众多各式各样的职业技能等级证书。对于证书的含金量如何判定，如何选择对自己真正有价值的证书，多数人都是一头雾水。
抛开各方面的困扰，只要把握好以下四点，就可以清晰地判断技能等级证书的含金量：
技能等级证书不仅颁发机构要有足够的权威性，评测机构的权威性也非常重要。这种权威性重点体现在对证书所在产业的影响力，这种影响力决定了证书在产业中的适用范围和认可度，是证书含金量的评判依据。
工艺美术产业人才岗位能力评价证书由工信部工业文化发展中心与人才交流中心联合推出。响应国家号召，是面向工艺美术和相关产业职业技能人才建设和职业教育改革的示范工程。
证书评测由工信部工业文化发展中心总牵头负责，无界时尚家服饰商学培训中心作为评测单位，组织和进行考评工作。评测合格后，由工信部人才交流中心统一颁发证书。
工信部工业文化发展中心是工业文化和工艺美术产业的主导单位。与此同时，由国家级行业协会负责该项目的评测执行工作，权威性可见一斑。
技能等级证书是否是全国通用，是看证书颁发机构的全国地位，以及证书对产业的适用范围。很多证书是由省级、市级单位颁发，往往在本省或本市的范围内真正有效，超出了区域则不被认可或者认可度大打折扣，这类证书就不是全国通用的。还有很多证书的颁发机构在产业的影响力比较低，不能被社会广泛认可，证书的价值难以保障。至于防伪可查，这应该是正规证书的必备指标，是证书含金量的基础保障环节。
工艺美术产业人才岗位能力评价证书不仅包括传统及新兴工艺美术产业的人才岗位，如工艺美术设计师、陶瓷设计师、景泰蓝设计师、玉雕师、石雕师、木雕师、手绣技师、机绣技师、竹藤编工艺师、陶瓷与漆器相关生产岗位，也包括部分与工艺美术关联较为密切的服装产业、家具产业、珠宝首饰产业、茶产业的人才岗位，如服装设计师、服装版型工程师、服饰装饰工艺设计师、家具设计师、珠宝首饰设计师、茶艺师、品茶师等，这些岗位均为工艺美术及相关产业领域当前市场急需的技能人才岗位。
该证书由权威产业主导部门评测和颁发，在工业和信息化部人才交流中心网站上可进行真伪查验，全国通用并被全社会广泛认可。
技能等级证书的评测标准统一，流程越严谨规范，越能够体现证书的权威性。一般说来，技能等级证书的评测标准需要“三统一”，即有统一的评测方法、统一的评测题库、统一的评分规则，另外还需要严谨的流程管理规范，保障证书评测的有效性合理性。
统一评测标准和流程严谨规范是技能等级证书权威性的一个重要体现，保障了证书所代表的职业技能等级的真实性，也只有这样才能让证书的含金量被社会认可。
该证书评测分为线上理论评测、线下实操评测和工程实践能力评价三个部分。其中线上理论评测统一由“工业和信息化人才评价系统”平台进行在线考试和自动计分，试卷由工信部工业文化发展中心审核认证的标准化题库统一生成；线下实操评测也是通过审核认证的试题进行现场可监督实操评测，并由经认证后持证上岗的专业评测员，按照统一的规则进行评分；工程实践能力作为综合能力以及从业成果资质的评价，也有统一的评价规则和管理办法。
这样的评测流程和评价规范，确保了证书评测的科学性和有效性，其含金量被充分认可。
这一点是最容易被大多数人所忽视的，却是影响证书含金量的一个重要因素。
技能等级证书有多种类型，包括“评价”证书、“培训”证书、“评测”证书等，其中等级最高最有价值的是“评价”证书。“评价”证书不仅包含对技能的考核评分，也包括对综合能力和从业成果资质的评价评分，是可以作为评定职称、积分落户等事项的重要依据，其含金量自是不言而喻，而“培训”证书和“评测”证书是不包含这部分内容的。
工艺美术产业人才岗位能力评价证书的盖章颁发机构是工业和信息化部人才交流中心，是有资质颁发技能等级“评价”证书的权威机构。证书评测中的综合能力与从业成果资质评价（工程实践能力）是由工业文化和工艺美术产业主导单位——工信部工业文化发展中心牵头组织实施的。
所以工艺美术产业人才岗位能力评价证书就是权威的技能等级“评价”证书。
证书名称：工业和信息化人才岗位能力评价证书-工艺美术产业人才岗位能力评价�服装设计师（中级）
2、硕士及以上学历，并从事相关岗位工作3年（含）以上；3、本科或同等学历，并从事相关岗位工作5年（含）以上；4、大专或同等学历，并从事相关岗位工作6年（含）以上。评测培训及考评：共计2天，均在线上完成。其中包含1天（5-8学时）考前精讲培训和1天线上考评考评内容及安排：考评当天进行两项内容，上午完成限时90分钟的专业知识考试（电脑答题），下午完成限时90分钟的技术技能考试（手绘画图）
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